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El mentoring es una relación profesional en la que una persona con mayor experiencia y conocimientos (el mentor) guía a otra menos experimentada (el mentee), ofreciéndole consejos, compartiendo experiencias y apoyándola en su desarrollo personal y profesional.
A diferencia de otras relaciones de desarrollo, el mentoring se basa en la comunicación y el intercambio abierto, centrado en la carrera y el crecimiento a largo plazo del mentee.
El objetivo es facilitar el aprendizaje, proporcionar orientación y fomentar la toma de decisiones efectiva para alcanzar objetivos específicos y mejorar en general.
El coaching ejecutivo es un proceso interactivo que ayuda a los individuos, especialmente a aquellos en posiciones de liderazgo, a desarrollar rápidamente sus habilidades y competencias para enfrentar desafíos actuales y futuros de manera más efectiva.
A través de técnicas especializadas y una metodología enfocada en objetivos, el coaching ejecutivo promueve la autoconciencia, la claridad en la toma de decisiones y la capacidad para liderar con eficacia.
Este enfoque está diseñado para impulsar el rendimiento personal y profesional, mejorando la gestión de equipos, la comunicación y el liderazgo estratégico en contextos empresariales competitivos.
Ante los desafíos y metas que tanto organizaciones como individuos se plantean en su camino hacia la autorealizacion, surgen necesidades específicas que deben ser abordadas con precisión.
Como coach, mi rol es adaptarme a estas necesidades y diseñar programas de formación que respondan a las particularidades de cada cliente, profundizando en su conocimiento y explorando detenidamente sus expectativas y objetivos.
Mi objetivo es ofrecer una experiencia práctica y vivencial que fomente la creación de nuevos modelos relacionales y de comportamiento, beneficiando tanto a personas como a equipos.
Para lograr esto, ofrezco una variedad de formatos adaptativos, incluyendo conferencias, talleres y cursos, seleccionando la modalidad que mejor se adapte a la capacidad, profundidad y disponibilidad de tiempo de cada grupo específico.
A través de evaluaciones desarrollada con lo último en tecnología de la evaluación aporta varios informes. Los datos de la serie de informes de PXT Select, ayudan a las organizaciones de cualquier tamaño a seleccionar, incorporar, preparar y desarrollar a los miembros de su equipo.
Evaluaciones que ayudan a revelar el estilo de pensamiento (Habilidades y racionamiento), rasgos de comportamiento (ritmo, asertividad, sociabilidad, adaptabilidad, perspectiva, decisión, flexibilidad, independencia y juicio), y los intereses.
Comparamos el perfil ejecutivo con las principales roles de C-suite. (Presidente de consejo, Consejero, Direccion General, CFO, CMO, CTO, COO, CHRO), esto permite detectar fortalezas, oportunidades que facilitan junto con otras evaluaciones desarrollar un plan de desarrollo.
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Servicios de Coaching y Mentoring Ejecutivo:
Ofrezco una variedad de servicios de coaching y mentoring ejecutivo, incluyendo:
Por Qué Elegirme:
Inicia tu Camino hacia el Éxito:
Si estás listo para transformar tu liderazgo y llevar tu organización a nuevas alturas, contáctame. Juntos, podemos diseñar un plan de coaching que te permita alcanzar y superar tus metas.
Coach ejecutivo certificado por la International Coach Federation (ICF) con una trayectoria de más de 20 años en el sector retail y una década en la industria de fabricación y comercialización de alimentos.
Mentor de negocio para Enlace+, programa del Tec de Monterrey, enfocado a ayudas a las empresas de crecimiento e institucionalización. Mentot en Newchip acelerator (USA) donde se provee a los fundadores las habilidades para escalar las empresas.
Mi experiencia abarca roles de liderazgo estratégico como Director General, además de dirigir áreas comerciales y de marketing, incluyendo Merchandising, Ventas, Marketing, Ecommerce y Operaciones en tiendas.
Mi carrera también incluye posiciones en empresas fabricantes, liderando ventas, logística, transporte, programación de producción, compras y control de calidad.
Mi Enfoque:
A través de un enfoque personalizado y estratégico, me dedico a potenciar el crecimiento personal y profesional de líderes y equipos. Mi metodología integra técnicas avanzadas con mi profundo conocimiento del sector, ayudando a mis clientes a alcanzar resultados, tanto en su desarrollo individual como en la mejora del rendimiento organizacional.
Nos encanta recibir a nuestros clientes, así que ven en cualquier momento durante las horas de oficina.
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